コンセントの事例の写真が6つ並んでいる コンセントの事例の写真が6つ並んでいる

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コンセントの
仕事

について

コンセントのデザインプロセス

コンセントの事業内容を示した図。大中小の3つの円があり、大の中に中、中の中に小、というように入れ子なっている。それぞれの円の中に文字が書かれており、大の円にはサービスストラテジー、中の円にはアクティビティデザイン、小の円にはインタラクションデザインとある。

コンセントのデザインは、ユーザーの背景にある文脈や価値観を深く理解し、最適な体験を紡ぎ出すプロセスにより生み出されます。見た目や印象だけではなく、深く、長い時間軸をもった「ストーリー」まで設計し、アウトプットできることがコンセントの強みです。クライアントとユーザーや顧客、双方の視点をもった代弁者として、デザインの力を用いて課題を解決していきます。

サービスストラテジー

デザインは企業のビジネスモデルや事業戦略の策定にまでその力を発揮します。ワークショップやターゲットユーザーの調査・分析を通じて、企業の事業活動やサービスが提案する価値を明らかにします。

アクティビティデザイン

ユーザーのサービス利用体験を可視化することで、どのタイミングで、どのような情報が必要か、その情報を受け取ることでどのような行動を取るかなどの検討を行います。それにより、ユーザーと企業、双方にとってメリットのある体験を設計します。

インタラクションデザイン

アクティビティデザインで設計した体験を、実際の形に落とし込みます。紙、ウェブ、アプリなど、媒体を問わず、ユーザーが情報を取得するためのビジュアルデザイン・コンテンツ企画を提供します。

コンセントの業務内容

案件の進め方

コンセントの仕事はプロジェクト単位で進行します。
クライアントの相談を受けてから、提案にはじまり、調査・分析や企画、編集、アウトプットの制作、改善まで、すべてをデザインの対象として、常に最善のプロセスをチーム全員で考えながらプロジェクトを進めています。プロジェクトチームは、専門性や技術を掛け合わせて最適な価値をつくるために、各部署からメンバーを募って組成されます。

案件の進め方を示したフロー図。8つの項目があり、相談、企画提案、調査分析、戦略策定、企画設計、編集、制作、改善の文字が左から右に順番に並んでいる。 案件の進め方を示したフロー図。8つの項目があり、相談、企画提案、調査分析、戦略策定、企画設計、編集、制作、改善の文字が左から右に順番に並んでいる。

入社後の職種

コンセントの採用は「オープンポジション」です。
本人の専門性や特性に合わせて、入社後の配属先を決めていきます。さまざまな役割やデザイン領域、媒体にチャレンジして自分の強みを深めたり、新たな可能性に気づける環境が整っています。

【職種の例】

  • サービスデザイナー
  • UX/UIデザイナー
  • コンテンツデザイナー
  • コミュニケーションデザイナー
  • アカウントマネージャー
  • ウェブディレクター
  • エンジニア
コンセントに入社した後のキャリアについての説明図。入社後のキャリア形成の可能性を示している。人のアイコンから4つのオブジェクトに矢印が伸びており、それぞれにデザイン、ディレクション、サービスデザイン、エンジニアの文字が書かれている。