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コンセントでどんな可能性をひろげたいですか？ コンセントでどんな可能性をひろげたいですか？

募集要項

コンセントでは、社員一人ひとりが自分の可能性をひらいていける環境づくりを行っています。
採用も例外ではありません。
「早い時期から選考にチャレンジしたい」「今は学業と研究に専念したい」など、就職活動を始めるのに適切なタイミングは一人ひとり異なると考えています。
一般的な就職活動のスタイルやスケジュールにとらわれず、ご自身のタイミングで挑戦したい方のエントリーをお待ちしております。

求める人物像

コンセントでは一つの尺度や基準のみで判断するのではなく、みなさんそれぞれの強みやデザインに向ける思いを尊重して総合的に評価を行います。 その上で、コンセントに入社して活躍できる人物の要件としては以下のような項目を挙げています。

  • 1.自ら積極的に行動に移せる方
  • 2.ものごとを自分事化して考えられる方
  • 3.共創する意欲がある方
  • 4.リーダーシップを取っていける方
  • 5.新しいことや未知のことにも恐れず挑戦できる方
  • 6.デザインを通して社会貢献をしていきたい方

私たちは採用活動を、「対話を通じた相互理解」の場と定義しています。みなさんのデザインに対する思いや熱意に触れ、ともにつくる未来を想像するために、ぜひ率直にご自身のことを伝えてください。

募集職種

コンセントの新卒採用は、「オープンポジション」です。
採用時には職種を固定せず、選考や入社後の研修、現場社員・人事担当との面談を通して、個々人の適性を鑑みてどの職種の仕事から始めるかを決定していきます。
２年目以降の職種も、本人のやりたい方向性や強みを生かせるポジションを検討していきます。

【職種の例】

  • サービスデザイナー
  • UX/UIデザイナー
  • コンテンツデザイナー
  • コミュニケーションデザイナー
  • ウェブディレクター
  • エンジニア

基本求人情報

採用方式 通年採用
雇用形態 正社員
入社時期 応募者の卒業年度、就業可能時期に合わせた年の4月1日
応募資格 大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方、または卒業された方。もしくは同等の資格を有する方
給与 250,000円＋諸手当
主な待遇・福利厚生 交通費支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、育休産休制度（復職率100%）
昇給機会 年2回
賞与 年1回（業績賞与）
勤務時間 フレックスタイム制（1日標準労働時間：8時間）
※始業9：30　終業18：30を基本とし、1日の標準労働時間は8時間
休日・休暇 週休2日制（土、日、祝）、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（要件を満たす場合）
勤務地 恵比寿　アクセスマップ外部サイト
※コンセントでは働く環境も自分たちでデザインする対象です。状況に応じて上長と相談のうえ、出社／リモートを適宜使い分けて勤務します。
教育制度

【新入社員研修】(2022年4月の例）
事業領域ごとの研修（サービスデザイン、UXUIデザイン、ウェブ、クリエイティブ、コンテンツ企画）、ビジネス基礎研修、キャリアデザイン研修　他

【社員研修・学びの支援】
国内外のセミナー・カンファレンスへの参加や書籍購入費の会社負担、社内勉強会（社外ゲストの公開型勉強会あり）　他
その他制度

【チューター制度】
新入社員一人ひとりに業務について指導する社員がつき、業務における必要な技術を指導したり、業務の質問に答え、新入社員の成長をサポートします。

【メンター制度】
新新入社員一人ひとりに仕事や日常の悩みを相談できる社員がつき、新入社員の会社生活をサポートします。

【新人歓迎制度】
入社して一定期間、他部署の社員と交流を深めてもらうことを目的に、社員どうしの飲食代を会社が負担する制度です。
新卒社員の主な出身校

【国公立大学】
筑波大学・大学院、東京工業大学、千葉大学・大学院、九州大学

【私立大学】
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、上智大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、関西大学、千葉工業大学大学院、芝浦工業大学　など

【美術系大学】
武蔵野美術大学、多摩美術大学、東北芸術工科大学、東京造形大学、成安造形大学、東京藝術大学、東京工芸大学大学院、静岡文化芸術大学、情報科学芸術大学院大学　など

【専門学校】
東洋美術学校、桑沢デザイン研究所、東京デザイナー学院

【国外の大学】
ミラノ工科大学大学院

その他さまざまな学校出身者が在籍しています。

エントリー情報

応募受付期間

通年採用 22年度｜2023年2月14日（火）23:59受付分まで
  • ※ 期間を限定して一斉に選考を行う「春採用」も予定しています。
    春採用期間（2023年2月15日〜7月下旬まで）は、通年採用の受付を停止いたします。

エントリーフロー

01

エントリー

本ページ下部「エントリーフォーム」より、必要事項を入力しウェブエントリーを行ってください。

採用に関する情報は、当サイトやコーポレートサイト、Wantedlyなどで発信しています。コンセントに入社することでなりたい姿に近づけるか、じっくり考えてみてください。

①エントリーフォーム

  • 自己紹介（これまで取り組んできたことなど）
    • ※ 300字〜1000字程度
  • 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど）
    • ※ 300字〜1000字程度

②提出資料

〈必須〉

  • 履歴書（志望動機は空欄でも構いません）
  • 課題：下記のテーマで提出してください。
    • 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」
      • ※ 作文で構いませんが、課題に応えるための表現形式、使用するツールは自由です。

〈任意〉

  • 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等）
  • 自己紹介動画（1〜3分目安）
    • ※ デザインへの興味など含めて簡単に志望動機と自己紹介をお願いします。
    • ※ スマートフォン等で撮影した動画で構いません。

※ 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。

02

ウェブ適性検査受検

エントリーされた方に随時、ウェブ適性検査のご案内をメールにて送付します。期日までに受検をお願いします。
期日は、書類提出日から2日程度です。

あなたの特性・傾向を知るためのものなので、率直に答えてください。

書類選考 ｜ ７〜10営業日程度

03

一次面接

書類選考合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。オンラインにて実施します。

コンセントの面接は「対話」の場です。これまでやってきたこと・考えてきたことを気負わずに話してみてください。会社の雰囲気は合うか、やりたいことができそうか、確認しましょう。

一次面接の選考結果通知 ｜ 7〜10営業日程度

04

二次面接

一次面接合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。原則、オンラインにて実施します。

コンセントの新卒採用は「ポテンシャル採用」です。皆さんが今できることよりも、入社後にどんな成長ができそうか、を大事にしています。 コンセントで、自分がより成長できそうかを確かめる場として活用してください。

二次面接の選考結果通知 ｜ 7〜10営業日程度

05

最終面接

二次面接合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。状況が許す場合は対面で行う予定です。

あなたのやりたいことと会社が目指す先の方向性がマッチしているかお互いに確認をする、役員との面接になります。率直にあなたの考えや思いを伝えてください。

採用内定 ｜ 7〜10営業日程度

06

内定者面談

採用内定後、入社に向けた疑問点や不安点を人事や社員に気軽に聞ける場として面談を行います。

入社前のあなたの疑問や不安に丁寧にお答えします。将来について悩んでいる場合も率直にご相談してください。

お問い合わせ

新卒採用に関するお問い合わせは、下記メールアドレスからお願いします。
また選考に関すること以外（コンセントでの業務・会社生活・研修制度・福利厚生等）でもご質問がございましたら遠慮なくご連絡ください。

recruit@concentinc.jp

みなさまのご応募を
お待ちしております

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